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    就業協議書最新

    時間:2019-09-28 17:23:26 協議書 我要投稿

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      就業協議書是具有一定的廣泛性和權威性,是學校制訂就業方案派遣畢業生、用人單位申請用人指標的主要依據,對簽約的三方都有約束力,

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    。以下是由unjs小編為大家推薦的就業協議書范文,歡迎大家閱讀。

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      就業協議書范文一

      一、甲方

      用人單位:_________________________

      法人代表:____________

      單位性質:_________(1.黨政機關 2.科研設計單位 3.學校 4.醫療衛生 5.金融單位 6.國有企業 7.三資企業 8.部隊 9.其它)

      注冊地址:__________省(自治區、直轄市)___________市(州)___________縣(區)

      人事部門聯系人:__________ 聯系電話:_____________ 郵編:_____________

      單位詳細地址:____________________________________________

      二、乙方

      畢業生姓名:______________ 性別:______ 政治面貌:_____________ 身份證號:_____________________

      畢業學校:__________________________ 專 業:_____________________ 學 歷:___________ 學 制:__________

      聯系電話:___________________ 手 機:_____________ 郵 編:__________

      家庭通訊地址:___________________________________________電 話:__________

      經甲、乙雙方協商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

      一、本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日終止。

      二、甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協商的標準由甲方以現金方式支付給乙方。

      三、試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂“高校畢業生就業協議書”和正式勞動合同。

      四、乙方在試用期間,遵守國家法紀法規和甲方的規章制度,維護甲方利益,保守甲方商業秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務。

      五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。

      六、試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員,甲方應允許終止合同。

      七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。

      甲方(簽字蓋章)____________   乙方(簽字)_______________

      簽訂日期______ 年____ 月____日   簽訂日期______年____月____日

      就業協議書范文二




    方  用人單位
    名稱     組織機構代碼     單位隸屬     聯系人     聯系電話     E-mail     通信地址     郵政編碼     單位性質  □國有企業□三資企業□其他企業□機關□部隊□科研設計單位□高等教育單位
    □中初教育單位□醫療衛生單位□其他事業單位□科研助理□農村建制村□城鎮社區  檔案接收  單位名稱     郵政編碼     詳細地址     乙


    方  姓名     性別     出生日期     政治面貌     畢業學!    學歷     學號     專業     畢業時間     E-mail     通信地址     郵政編碼     聯系電話     家庭地址     郵政編碼     聯系電話    

      甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、守信的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,達成如下協議:

      一、甲方應保證如實向乙方介紹本單位情況,以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況,現通過對乙方的了解、考核,同意錄(聘)用乙方;乙方應保證如實向甲方介紹自己的情況,現通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在本協議約定期限內報到,

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      二、本協議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,雙方互為確認對方相關信息真實可靠并承諾在本協議規定的期限內建立勞動人事就業關系的`依據。

      三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自____之日起____年,工作崗位為 ,工作地點為____,報到期限為____年____月前,報到地點為________.

      四、乙方被錄(聘)用后,乙方試用期為 天,在試用期內乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 元,在試用期滿轉正后乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為________元。

      五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

      六、甲乙雙方協商解決乙方落戶問題,乙方戶口遷往________落戶;

      七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務員、升學(留學)參加(選調生、選聘生、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業,無法履行本協議的情況達成如下約定:

      八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件;乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

      九、雙方簽訂就業協議書后,應在15個工作日內由甲方將本協議的第四聯報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協議的第三聯報乙方所在學校畢業生就業工作部門登記,并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案,辦理就業相關手續。

      十、甲乙雙方應全面履行協議。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失。如甲方或乙方未如實向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實,對方可單方解除本協議,不承擔違約責任。

      十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。變更或解除協議,應采用書面形式,由甲乙雙方各執一份。

      十二、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方報到時未取得畢業資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;4、法律、法規、政策規定的其它情況。

      十三、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

      十四、本協議一式四份,由乙方所在學校提供。甲方、乙方、乙方所在學校、甲方上級主管部門各執一份。

      十五、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,由甲乙雙方另行約定,視為本協議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后,本協議自動終止。

      甲方(用人單位公章)   乙方(畢業生)

      經辦人簽名:   簽名:

      年 月 日   年 月 日

      用人單位主管部門(公章)

      年 月 日

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