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    簡單成功創業故事

    時間:2021-04-09 16:55:36 創業故事 我要投稿

    簡單成功創業故事

      創業故事,既是講述創業者的經歷,也是告訴大家創業當中的技巧,經驗和點子,讓后來者學習和借鑒,針對自身情況,來進行結合或者借鑒達到創業目的。以下是小編整理的簡單成功創業故事,歡迎閱讀。

      簡單成功創業故事1

      出國3年帶回22萬紡織女工賺到人生第一桶金

      馬艷霞是一名西安人,60年代末出生,高中學歷,長大后成了一名紡織工人。

      “做了十幾年工人,1999年那會兒一個月工資才400多塊。工作內容很枯燥,賺得還少!瘪R艷霞說,就在那時,她從親戚那兒聽到了有出國打工的機會,心里有了試一試的念頭。面試前,她學習了半個多月的日語,結果面試時,對方只問了一些最基本的問候語,面試順利通過。

      她和對方簽約3年,從1999年到2002年開始在日本務工。那3年里,她每天工作10小時以上。再加上語言不好,就格外辛苦。除了上班,她每天還花5個小時左右時間學習日語。

      “去日本干的是縫紉研修,雖然也是在廠里當工人,但和在國內遠遠不同!瘪R艷霞說,在國內時,每天干活的時間就兩三個小時,其余時間就混著等下班。但在日本,那是扎扎實實地干活,因為是流水線,不會讓工人消停的。但因為有加班工資,所以也沒怨言。

      雖然辛苦,但薪資讓馬艷霞很滿意。她說,按照當時匯率計算,她每個月工資都在8000元人民幣左右!俺プ约夯ㄤN,以及出國成本,回國后一次給家里帶回22萬元。這在2002年時可不是一筆小數目,當時完全可以在西安買一套商品房!彼f,如果自己一直在西安工作,攢這些錢可能需要30年。

      這筆錢也成為她人生的第一桶金;貒,她立刻用9萬元買了一套房子,剩下的錢用來理財,“炒外匯、炒股,2007年那波大牛市我都趕上了。2013年我又買了一套房”。

      “出國最大的收獲是,我的人生軌跡也因此改變!瘪R艷霞說。曾和她一起原來的工廠工作的人,現在每個月拿著2000元左右的工資,而她已是一家人力資源公司的日語培訓老師,工資是原來同事的幾倍,“關鍵是生活圈子也大不一樣了!彼钣懈杏|地說。

      北大最帥雙胞胎,創業因“緣”而起

      源本初見———創業因“緣”而起

      和苑子文的采訪約在北大小西門對面的一家咖啡廳。和周圍背著書包來來去去的北大學生相比,苑子文的外形著裝讓人不得不一眼就認出他。因為采訪前一天他們的新書《我們都一樣,年輕又彷徨》剛剛在線上預購,所以出現的時候他還拿著手機和編輯溝通新書的諸多事宜。坐定后。記者注意到他帽檐下的留海,一絲不茍,錯落有致的垂落在額頭上。一看就是對美和整潔有著近乎強迫癥般的完美追求。

      但他并非因為愛美才選擇面膜作為創業項目。

      創業的三人團隊中,有一人曾經在面膜市場有過多年經驗,所以大家都認為做這個行業會比較熟悉、保險。行業確定了,品牌名字該叫什么好?對于文科出身,出過書的苑子文來說,取名字不難但意義很重要。他認為團隊的人能走在一起創業是一種“緣分”,而在紛繁復雜的護膚品市場,受眾能夠在完全沒有試用的情況下選擇購買他們的面膜,這更是一種難得的“緣分”。而他們面膜的研發地又是在臺灣這個原料純粹的地方,又取“源頭”之意,所以就有了現在大家看到的“源本初見”。

      “源本初見”品牌工廠在臺灣,北京這邊的團隊主要是財務、客服、行政為主。每到八月、十一月是他們最忙的時候,為了緩解人手問題,他們會在五道口附近找些需要兼職的大學生。問道他自己就是90后,如何管理這些“同齡人”?他臉上露出理性的嚴謹。

      凡事講求“意義”

      “其實,我比較內向,不太會表達感情。平常就會給人一種距離感,比較嚴肅、冷的感覺。生活中我是個直接的人,所以對待我們團隊的伙伴我也會很直接!痹纷游恼f他不喜歡做事不認真的人,曾經遇到過不認真的員工,他也毫不猶豫開過人。

      可能是過于認真的個性,所以苑子文對于很多事情都會探求“意義”所在。他說,“我有個怪癖,就是凡事都會講求意義。比如,吃白飯,我在食堂只吃半兩飯,因為飯都是一個味道,吃很多也沒有什么意義。我做事時也有這套思維。有意義的事我會百分百支持,沒意義的`事我不會做!

      也正是這種凡事講求“意義”,不斷追求完美的性格,讓苑子文從最初只是代言推廣產品到現在真正的參與到經營管理中來。在三人團隊的創業初期,盡管苑子文是最初這個團隊的發起人之一,但是由于學生的身份,當時還在念大一的他決心把更多的時間放在學習上,所以主要負責的事情只是推廣代言,并未參與到真正的企業管理運營當中。

      可是每次文案把需要他宣傳的東西交給他時,他總有不太滿意的地方,這時候他內心的“意義論”又起了作用!叭绻o我的文字并不是那么好,放到我的微博上有什么意義,不光達不到宣傳的效果,還浪費了我微博里發消息的機會!庇谑,他開始自己動手改文案,還會對網頁上的設計提意見,甚至小到文案上的措辭,他都會糾正,“他們對顧客的稱呼是‘您’,有禮貌是好事,但我們和買家的距離是很近的,這樣稱呼一下子就不親切了。偶爾賣個萌也是可以的!

      正是因為這樣,出資最多的合伙人提出讓他全面參與到公司的管理運作中來。當時,苑子文接手的工作正好是他師兄在做的,所以接手之后他異常上心,小心翼翼!懊看挝乙姷綆熜值臅r候總會比以前更客氣,會說很多自己做的不好的地方!辈稍L中談到創業的艱難故事時,他提起了這一點。

      倔強少年

      走紅之后,苑子文兩兄弟曾向媒體表示,現在收入還挺可觀,由于還是學生,也沒什么花銷,就都交給父母管理!澳菫槭裁磿雱摌I?”苑子文表示就是不想花家里的錢!拔覀兗沂瞧胀彝,父母親都很孝順,他們會想著給爺爺奶奶換更舒適的環境居住。所以我想替他們多分擔點!闭f這話的時候苑子文臉上有種不符合這個年齡的成熟。

      “我個性挺倔的,和弟弟不同,我認定的事情就一定要去做!痹纷游南騽摌I邦記者如此形容自己。剛創業的時候,苑子文家里人并不支持。大一那個暑假品牌成立沒多久,他在家改設計、做文案,一忙就是三四點才睡覺,一到六點就自然醒!澳菚r候睡眠不好,也吃不下什么東西。家里人看著就挺擔心的,覺得我把自己搞得太累了!钡纷游牡木笃馐冀K讓他不曾放棄,“累是挺累的,但不會想著放棄,還是會堅持。

      盡管生活中大多時候苑子文都將倔脾氣“進行到底”,可放到工作中來的時候,他會清醒的知道“要特別收斂自己的倔強”。近期,他們的工作室要在北京換新的辦公地點,苑子文說他對吃一點要求都沒有,但是住房必須得符合他的要求。小區必須是零五年之后的,裝修要很好的,裝修只要灰色、黑色、白色,不要彩色!拔业男愿窬褪沁@樣的,我不喜歡炫,我的人生追求也是這樣,我不喜歡很酷的事情!

      “這個時候怎么辦,會繼續倔強嗎?”創業邦記者問道!艾F在就在妥協當中,因為租不到。一個月平白無故多幾千塊錢的開銷,不合適。所以,我在想辦法怎么去折中。這件事除外,平常我做任何決定都還挺快的,不拖沓!痹趫讨驮瓌t上,苑子文有自己清晰的分界線。不會盲目執著,“因為我一個人武斷的話,人家會認為我帶不好團隊!笨墒恰翱梢圆蛔,但一定不要差評!笔撬冀K堅持不曾妥協的原則。

      “我一直相信夢想這個東西是怎么實現的呢?是我身上有氣場,那種磁場把所有的好運都吸到我身上。這個氣場是指你足夠積極,你相信一定會得到你想要的東西,一直相信現在做的就是對的,未來一定會成功。你的氣場就會強大!标P于“夢想”是不是每個人都能實現,這個“萬一”有多大的幾率,苑子文的答案是肯定的;卮疬@個問題時他臉上自信的光芒牽起嘴角淺淺的笑意,這大概就是青春中“倔強少年”的模樣。對未來有無限的執著相信,對當下有很多勇敢的堅持。

      采訪中,苑子文無論是談吐還是展現出來的思想,都是一個中規中矩的好學生模樣。少了些電視上的“偶像包袱”,多的是一個初期創業少年的“老成穩重”。他說,有師兄告訴他畢業了就一心創業吧,別讀研究生了。但他仍然堅持“研究生還是要讀的”,因為“那是爺爺的心愿,爺爺是老人,不想他留遺憾!痹纷游挠胁环纤挲g的責任感,但也有90后的前衛!案星椴粚⒕,創業也不將就!弊觥霸幢境跻姟鼻昂,有很多項目找他一起創業,他都拒絕了,“我不將就,只做有意義的事情。

      簡單成功創業故事2

      "如果我可以成功,為什么你不可以?"12月13日,唐駿用激越的話語,揭開了"藍獅子新讀書運動"首站演講的序幕。

      唐駿眼中的成功,是"有追求、有理想,超越自我"。因為比5年前、10年前的自己更好,他認為自己是一位成功者,"每一個人都可以成為成功人士"。這也是緣何他將自己的新書定名為《我的成功可以復制》。面對現場數百名專業聽眾,唐駿給出的通向成功的建議也很簡單:勤奮+簡單。

      勤奮,是不變的職業態度,簡單,則是唐駿始終強調的,這個社會的差異化競爭之道。

      差異化競爭

      上世紀90年代赴美后,唐駿辦過幾個公司。其中"好萊塢影業娛樂公司"因邀請國內知名藝人赴美演出遭遇糾紛,反而讓唐駿在請律師的過程中瞅到機會,遂開設"美國第一移民律師事務所"。

      "我抓住了律師行業的困惑。我們在美國最怕律師,他們是按小時收費的,辦一個簽證,真不知道要花多少錢。"唐駿計算機博士出身,在律師行業顯然沒有多少競爭力,但他還是從商業模式上挑戰了律師行業的規則。"我的模式很簡單,辦簽證律師費打包,比如學生簽證轉工作簽證150美元,而且我的廣告詞是:不成功不收費。"

      這便是唐駿所謂的差異化競爭,他從中獲得了巨大成功。"洛杉磯280家辦理簽證業務的事務所,沒過一個月,我的事務所遙遙領先?康木褪歉偁幠J。所以很多中小企業,靠硬碰硬和別人競爭是沒有機會的,只能靠所謂差異化競爭,別人不做的我們做。"

      1994年唐駿跨入微軟大門,也遭遇了相似的問題。公司里都是精英,"和他們競爭太失敗了,我簡直到了失落的地步"。他甚至懷疑,自己是否該去微軟。但后來,唐駿找到了一套和別人競爭的方式,"思考別人不做的我如何去做?于是我提出了改變微軟的windows唐氏模式。"

      這期間,唐駿給比爾·蓋茨寫過三封信。第一封,將微軟現有的問題提出來;第二封,提出全新的開發模式唐氏模式;第三封,在技術上實現"唐氏模式",使windows系統的全球發布做到零時差。后來唐駿開發的模塊成為windows標準模塊,他也從一名普通工程師,變成了管理部門的經理。

      "在競爭的環境中,你是否能找到這種差異?我說可以復制,是指無論其理念,或者方式,都可復制。"唐駿的言語間透出自信。

      簡單抗壓法

      唐駿開玩笑說,加入微軟后,看到所有人都敬畏比爾·蓋茨,自己卻覺得很無所謂,"記得去微軟面試完后,我只有一個要求。我對面試官說讓我見一下蓋茨。他說,這么多面試的人當中,你第一個提出這么可愛的問題。"面試官告訴他,來微軟兩年半,自己也僅僅見過一次蓋茨,"看的還是背影"。

      "蓋茨每天生活在神化的世界里,每個人都對他畢恭畢敬。但我覺得沒有什么,不就是蓋茨嘛。"在日本,唐駿第一次見到蓋茨,"我說:蓋茨,你還記得嗎?有人給你寫過信。他說:就是你?我說:感動嗎?他說:煩了,不過像你這樣的人太少了。"第一次接觸,兩人便拉近了距離。

      唐駿分析自己之所以能和蓋茨坦然相見,是由于"放松"。微軟多數員工希望在微軟工作10年20年,甚至50年,"微軟是他們人生職業的最后一站,所以他們怕蓋茨。我不怕,我當時就想好只去微軟兩年。"唐駿說,這便是他的抗壓法。

      即便在盛大公司當總裁的時候,他也是安心放松度過的,因為最壞的打算不過是"不做盛大總裁,可以找其他事做,估計兩星期后又是另一家公司的總裁"。唐駿告訴在場所有人,每一個人都可以這樣想問題,"當你失業了還可以憑實力找到另一份相同的工作時,不要有壓力。"

      而唐駿心目中更偉大的人,是蘋果公司的喬布斯,"他的抗壓法就是:也許我明天就不在人世了。所以他想任何人不敢想的事情,這便是讓他充分發揮想象力的天才。"

      但這種抗壓方式,并不意味著得過且過。唐駿說:"不把微軟公司當做10年20年工作的目標,我很放松,但我沒有放松過每一天的工作。沒有壓力但不努力工作,同樣沒有意義。有追求的生活才叫人生。"